Responsável por supervisionar todas as funções de recursos humanos e garantir que as iniciativas de RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da DP empresa Isso inclui aquisição de talentos, relações com funcionários, gestão de desempenho, treino e desenvolvimento, compensação e benefícios, e conformidade ...
• Liderar as interfaces, tanto internas quanto externas relacionadas a qualquer assunto/item sob a gestão da conta, é necessário um forte entendimento dos requisitos dos contratos (tanto com o cliente quanto com os funcionários vinculados ao cliente) • Garantir apresentação oportuna de planilhas de horas aprovadas p...