Contrato
Descrição
Desenvolver e implementar estratégias de RH
Recrutamento e Seleção
Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis
Mediar e resolver conflitos entre funcionários.
Processamento de salários.
Requisitos
Ensino Superior em gestão de Recursos Humanos, ou áreas relacionadas.
Experiência minima de 5 anos
Conhecimento da lei geral do trabalho.
Domínio do software primavera.
Idade 35 a 50 anos.
Empregador
Empresa líder em Engenharia civil
Empresa líder em Engenharia civil
Confira vagas semelhantes
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - GENERALISTA de Empresa líder em Logística / Transportes
Técnico Sênior de Recursos Humanos de Empresa líder em Logística / Transportes
Técnico Sénior de Recursos Humanos de Empresa líder em Logística / Transportes
CHEFE DE DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE CARREIRAS. de Empresa líder em TIC / Telecomunicações