Objectivo da Função: Assegurar a gestão integrada e o desenvolvimento dos processos de Recursos Humanos da empresa, nomeadamente recrutamento e selecção, administração de pessoal, processamento salarial, avaliação de desempenho, formação e relações laborais. A função exige um profissional com elevada autonomia opera...
Supervisionar e garantir a conformidade e eficiência das operações do departamento comercial, assegurando que as mesmas sejam eficazes. Actuar como elo entre a equipa e a Direção e Administração, garantindo a implementação das diretrizes da empresa. Monitorizar o desempenho da equipa, desenvolver planos de ação,...