Empresa de Gestão e Recursos Humanos Emprego em Angola

Coordenar e controlar as actividades no âmbito de apoio jurídico, nomeadamente em termos de elaboração de contractos, defesa em processos de contra-ordenação, assessoria jurídica, bem como contribuir para o incremento do acesso à informação jurídica, de acordo com o Plano Estratégico da empresa, orientações superior...

Gestão Administrativa de RH Processamento salarial Segurança Social e Finanças em Angola Gestão de Expatriação - logística de viagens, alojamento, alimentação, etc Recrutamento e Seleção - Nacionais e Expatriados Formação Avaliação de Desempenho Relações com entidades externas - Ministérios; SME; SS;... Processos de...

Dirigir, dinamizar e controlar a actividade operacional da unidade hoteleira por forma a atingir os resultados definidos de acordo com os padrões da Empresa; Apoiar a Direcção Geral, na elaboração de orçamentos e planos anuais para a rede hoteleira em articulação com o Director Operativo e departamento transversais...

Planeamento e acompanhamento das tarefas da equipa, proporcionando coaching on-job; Supervisão, elaboração e gestão do plano de formação, em alinhamento com os objectivos do negócio, com o diagnóstico das necessidades individuais identificadas e no perfil e objectivos funcionais; Monitorização e avaliação dos resu...

Processamento salarial em ERP Primavera; Execução e gestão do cumprimento de obrigações laboraisem vigor; Recrumento e selecção; Gestão de contratos; Gestão de faltas e férias; Controlo de assiduidade.

- Coordenar a estrutura operacional e administrativa de Gestão das Operações e implementar a estrategia de negocio da empresa, de acordo com as orientações superiormente definidas e especificidades dos contratos e cumprimentos legais, tendo em vista o bom desempenho dos recursos técnicos, humanos e financeiros da Op...

Coordenação de Equipa; Coordenação de processos e procedimentos a nível de recursos humanos e assistência fiscal; Supervisão e Elaboração de Processamento Salarial; Gestão dos processos junto das entidades competentes; Assegurar o cumprimento de obrigações legais; Aplicação e aconselhamento sobre as normas da Lei Ge...

·       Experiência profissional superior a 5 anos na área de recursos humanos; ·       Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou Direito; ·       Experiência profissional consolidada em funções de chefia; ·       Especial destaque para as seguintes características: o    Domínio das técni...

A nossa empresa esta em um momento de crescimento, e estamos a precisar de um Coordenador de Pessoal Comercial para ajudar a sustentar esse crescimento a partir do nosso Departamento de Vendas responsável pelo crescimento da equipa comercial, geração de gestão de negócios e indicadores de vendas que ajudem a otimiza...

Disponibilidade imediata.

Disponibilidade imediata.

Cliente O nosso cliente é uma empresa multinacional de exploração de minério que procura, neste momento, reforçar a sua equipa com um Técnico de Recursos Humanos. Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta função tem como principais responsabilidades: • Actuar como p...

Reportando ao Director Geral e de acordo com o plano estratégico da companhia, será responsável pela Gestão de Recursos Humanos e implementação da política, normas e procedimentos de Recursos Humanos. Forte experiência na gestão administrativa e operacional de RH, gestão de relações industrias, conhecimento da legis...

• Cumprir os procedimentos relativos aos RH; • Liderar o processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Liderar o processamento salarial, inserindo dados...

Cliente O nosso cliente é uma empresa multinacional de exploração de minério que procura, neste momento, reforçar a sua equipa com um Técnico de Recursos Humanos. Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta função tem como principais responsabilidades: • Actuar como p...

Cliente O nosso cliente é uma empresa multinacional de exploração de minério que procura, neste momento, reforçar a sua equipa com um Técnico de Recursos Humanos. Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta função tem como principais responsabilidades: • Actuar como p...

Actuar como ponto de contacto em todas as questões relacionadas com os Recursos Humanos, aconselhando os colaboradores relativamente às regras, regulamentos, políticas e procedimentos da empresa;  Responder atempadamente a pedidos de Recrutamento internos;  Avaliar candidatos;  Fazer a gestão administrativa dos proc...

Missão Prepara e conduz as equipas da área da automação industrial. Assegura que as tarefas decorrem de acordo com o planeamento definido. Assegura o suporte técnico e humano especializado a todos os departamentos e a todas as áreas da empresa; Responsabilidades /Atividades Acompanhamento à Gestão • Participa na ...