Contrato
Descrição
Dirigir, dinamizar e controlar a actividade operacional da unidade hoteleira por forma a atingir os resultados definidos de acordo com os padrões da Empresa;
Apoiar a Direcção Geral, na elaboração de orçamentos e planos anuais para a rede hoteleira em articulação com o Director Operativo e departamento transversais;
Coordenar as operações de F&B;
Garantir a execução do plano de negócios anual das áreas sob a sua responsabilidade, de modo a cumprir os objectivos definidos;
Apoiar os responsáveis das várias áreas na resolução de problemas e imprevistos das operações, nomeamente identificando sinergias na rede;
Assegurar a gestão dos Recursos Humanos afectados à operação, em estreita articulação com a Direcção de Recursos Humanos da Empresa.
Requisitos
Formação superior em Gestão Hoteleira ou equivalente;
3 à 5 anos de experiência nas mesmas funções, privilegiando Unidades Hoteleiras de grande dimensão;
Conhecimentos actualizados da legislação que regula o sector hoteleiro;
Disponibilidade para deslocações internas;
Domínio de pelo menos, de uma língua estrageira, perferencialmente o Inglês;
Idade: 30 à 50 anos;
Remuneração compatível com a função e outras regalias em vigor na empresa;
Formação Integrada e contínua.
Empregador
Grupo Angolano no Sector Hoteleiro
Confira vagas semelhantes
Gerente de Operações de Empresa de Gestão de Frota
Gestor (Manager) do Programa Erradicação da Dracunculose (ED) de Carter Center
Gerente de SOL SORRISO- COMÉRCIO E INDÚSTRIA LIMITADA .
Assistente de Processamento de Salários (Payroll) de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Coordenadora de Recursos humanos de IVAMARG - Investimentos e Participações Lda.