Contrato
Descrição
· Experiência profissional superior a 5 anos na área de recursos humanos;
· Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou Direito;
· Experiência profissional consolidada em funções de chefia;
· Especial destaque para as seguintes características:
o Domínio das técnicas de Gestão de Recursos Humanos;
o Domínio da legislação laboral angolana;
o Experiência em processamento de salários;
o Experiência em fiscalidade laboral;
o Experiência em Gestão de Pessoal;
o Informática na óptica do utilizador;
o Forte sentido de liderança;
o Elevada capacidade de comunicação, planeamento e organização;
o Dinamismo e espírito empreendedor.
Requisitos
- Administração de Empresas
- Administrador de escritório
- Gestão Administrativa
· Experiência profissional superior a 5 anos na área de recursos humanos;
· Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou Direito;
· Experiência profissional consolidada em funções de chefia;
· Especial destaque para as seguintes características:
o Domínio das técnicas de Gestão de Recursos Humanos;
o Domínio da legislação laboral angolana;
o Experiência em processamento de salários;
o Experiência em fiscalidade laboral;
o Experiência em Gestão de Pessoal;
o Informática na óptica do utilizador;
o Forte sentido de liderança;
o Elevada capacidade de comunicação, planeamento e organização;
o Dinamismo e espírito empreendedor.
Empregador
HRD
Somos uma empresa de recrutamento, responsável pelo sucesso de diversos processos de recrutamento para outras empresas.
Confira vagas semelhantes
RESPONSÁVEL FINANCEIRO & ADMINISTRATIVO de Empresa multinacional de gestão de projectos
Técnico Administrativo de Empresa líder em Construção / Imobiliário
Visa Coordinator - Luanda de Ascending
Administrator - Luanda de Ascending
Contabilista de Multinacional no sector de Distribuição a retalho e grosso