Contrato
Descrição
Apoiar o Responsável de Recursos Humanos nas seguintes áreas: gestão do desempenho, gestão da formação, gestão de carreira, gestão de talento, recrutamento & selecção, política de compensação e benefícios, processamento salarial, elaboração de contratos, organização e gestão de documentos, etc.
Oferecemos:
- Oportunidade de integração em Grupo empresarial sólido e em expansão
- Pacote salarial de acordo com as competências reveladas;
- Outras regalias em vigor na empresa.
Requisitos
O Grupo Soapro tem mais de 20 anos de experiência nos domínios de arquitectura, engenharia, urbanismo e ambiente, operando nas áreas de estudos e projectos, gestão e fiscalização de obras, consultoria e auditoria. Com cerca de 160 colaboradores e sede em Luanda, tem ainda delegações em outras 6 cidades e obras por todo o país.
Perfil:
- Nacionalidade Angolana
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Mestrado será uma mais-valia)
- Experiência mínima de 1 ano em áreas de Recursos Humanos
- Possuir maturidade e boa capacidade de argumentação / comunicação;
- Domínio da língua inglesa;
- Capacidade de trabalho em equipa.
- Domínio do Word, Excel, Outlook e Primavera
- Iniciativa e pro-actividade