Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
13/02/2015
Descrição
Cargo
Gestor de Recursos Humanos
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Coordenar e Supervisionar as actividades dos sectores: departamento pessoal, recrutamento e selecção, formação, salários e demais subsistemas;
- Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela instituição;
- Elaborar os devidos Contratos de Trabalho e acompanhar seus Vencimentos e Renovações;
- Iniciar e acompanhar os Processos Disciplinares;
- Participar da elaboração do "Budget" do sector;
- Participar de reuniões administrativas;
- Supervisionar a implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho;
- Analisar, implantar, realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-selecção por meio de processos selectivos internos e/ou externos;
- Disponibilidade de deslocação para fora do País.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglês
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência profissional mínima de 3-5 anos em funções idênticas;
- Elevada capacidade de organização e de análise, rigor no trabalho;
- Espírito de Liderança e capacidade de trabalhar em equipa;
- Bons conhecimentos da LGT;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Fluencia em Inglês (obrigatório);
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Empregador
Nome do empregador
Multipessoal Angola
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