
Contrato
Descrição
Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos qualificado(a), com experiência comprovada na área, para integrar na nossa equipa. Buscamos profissionais organizados, com habilidades práticas em gestão de RH, e que sejam também conhecedores de técnicas de negociação, garantindo eficiência e conformidade com os regulamentos laborais.
Responsabilidades Principais:
- Elaborar e gerir mapas de férias;
- Processamento Salarial
- Processos disciplinares
- Recrutamento, seleção e colocação do pessoal.
- Avaliação de desempenho
- Controlar e atualizar a folha de presença dos funcionários;
- Criar, revisar e gerir contratos de trabalho e prestação de serviço;
- Implementar e supervisionar procedimentos de controle de presença;
- Realizar negociações salariais, contratuais e outras ligadas à área de RH;
- Garantir a conformidade com a Lei Geral do Trabalho e políticas internas;
- Gerir processos administrativos e relatórios de RH.
Requisitos
- Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins:
- Experiência em Gestão de Pessoal e Recrutamento e Seleção
- Experiência mínima de 2 anos.
- Conhecimento em técnicas de negociação e resolução de conflitos;
- Competência em softwares de gestão de RH e Excel:
- Organização, atenção ao detalhe e compromisso ético;
- Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe;
Empregador
WATERTECH, LDA.
Somos uma empresa de vendas directas
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