
Contrato
Descrição
- Gerir o “universo de seguros de pessoal” do Grupo em Angola: acidentes, vida e saúde
- Gestão de toda a actividade de medicina do trabalho e medicina curativa;
- Gestão de processos junto do INSS (certidões contributivas de não dívida à segurança social, licenças de maternidade, processos de reforma por velhice);
- Condução processos disciplinares;
- Produção de indicadores de gestão de recursos humanos;
- Avaliação de desempenho e seguro social voluntário.
Requisitos
- Candidato de nível médio-sénior;
- Dupla nacionalidade ou estrangeiro residente;
- Formação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
- Bons conhecimentos da nova lei geral do trabalho, conhecimentos de legislação no âmbito da protecção social;
- Domínio do office;
- Conhecimentos SAP RH seria uma mais valia;
- Experiência de 5/ 6 anos na área social de um departamento de recursos humanos de empresa de média e/ou grande dimensão;
- Iniciativa, dinamismo, e forte capacidade de organização e análise são fundamentais.
Empregador
Multipessoal Angola
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.
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