Técnico Sénior de Payroll

• Validação de horas extra e faltas (legislação local) e interface com a folhas de horas (validação interna)
• Preparação de incidências mensais e validação do registo correcto em processamento de vencimentos .
• Cálculo de Salários/ Retenção de Impostos (de acordo com legislação angolana)

• Experiência mínima de 5 anos em funções de Payroll (factor obrigatório)
• Conhecimento de legislação laboral de Angola ( factor obrigatório)
• Domínio de excel;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções.

REQUISITOS:
- Experiência mínima de 1 ou 2 anos em funções de Payroll (factor obrigatório)

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.