Supervisor de Recursos Humanos (m/f)

-         Supervisão das actividades de RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigações legais, financeiras e fiscais;

-         Gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presença/ausência, horas extras, visitas medicais, elementos variáveis ligados ao processamento do salário, avaliações de desempenho anual, modalidades ligadas às instituições tais como INSS e MAPTESS);

-         Gestão da formação profissional, incluindo a elaboração e aplicação de plano de formação bem como a inscrição do pessoal em formações e seguimento pós-formação;

-         Desenvolvimento de processos de Recrutamento e Selecção, Acolhimento e integração de novos colaboradores;

-         Gestão de talentos e desenvolvimento de programas de estágios profissionais; 

-         Gestão de carreiras, realização de assessement centres, planos de desenvolvimento e de competências e planos de incentivos;

-         Desenvolvimento do sistema de avaliação por KPIs;

-         Implementação de projectos de desenvolvimento de comunicação interna, reforço da cultura organizacional e imagem corporativa;

-         Realização de auditorias periódicas de diagnóstico da área de RH na empresa e associadas; 

-         Elaboração de propostas de Acção.

-        Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área afins;

-        Experiência em R&S, Formação e Desenvolvimento;

-        Experiência profissional mínima de 2 anos;

-        Elevada capacidade de organização e de análise;

-        Bons Skills Comunicacionais; 

-        Capacidade de transmitir conhecimentos;

-        Elevado sentido de responsabilidade, dedicação, rigor e ética no trabalho;

-        Espírito de liderança e capacidade de trabalhar em equipa;

-        Bons conhecimentos de informática (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);

-        Bons conhecimentos da Lei Geral do trabalho (LGT) e outra legislação complementar em vigor no território Nacional;

-        Nacionalidade Angolana;

-        Conhecimento da língua Inglesa (preferencial);

-        Noções sobre higiene e segurança no trabalho.

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.