Técnico de Recursos Humanos (m/f)

• Processamento de salários;
• Efectividades;
• Planos de férias;
• Registo de trabalhadores estrangeiros;
• Elaboração de contratos de trabalho;
• Segurança social;
• Processo de admissão de pessoal;
• Avaliação de desempenho.

• Nacionalidade Angolana;
• Formação Média ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
• Mínimo de 3 anos de experiência no desempenho da função;
• Experiência com o Software Primavera – preferencial;
• Dinamismo e Rigor;
• Capacidade de Organização;
• Perfil de Liderança.