
Contrato
Descrição
Coordenação e realização de reuniões com candidatos e outros interlocutores;
Avaliação de necessidades de recrutamento;
Definição e gestão de diferentes fontes de captação de candidatos;
Fomentar a procura dos melhores profissionais no mercado nacional e internacional.
Requisitos
Formação Académica ao nível da Licenciatura em áreas como Recursos Humanos, Psicologia, Ciências da Comunicação ou similares;
Experiência entre 2 a 5 anos em processos de recrutamento e seleção;
Excelente capacidade de comunicação e argumentação oral e escrita;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Capacidade de iniciativa e de tomar decisões;
Aptidão para trabalhar em equipa;
Bons conhecimentos de informática e ferramentas do Office;
Valoriza-se bons conhecimentos de inglês;
Entusiasta, dinâmico, pró-ativo e autónomo.
Oportunidade de poder fazer parte de um projeto sólido e em forte consolidação no mercado!
Empregador
KEPT PEOPLE
Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.
Confira vagas semelhantes
Estágio Remunerado para Administração, Contabilidade, Finanças, RH, Suprimentos, Logística, Comercial, Responsabilidade Social - LUANDA de GEMCORP ANGOLA
RESPONSAVEL DE RUCURSOS HUMANOS de Empresa líder em Construção / Imobiliário
Business Development Engineer de KEPT PEOPLE
Gestor de Produto -Catalogo / Printing de KEPT PEOPLE
Estágio Remunerado para Administração, Contabilidade, Finanças, RH, Logistica - CABINDA de GEMCORP ANGOLA
Assistente de Recursos Humanos de Empresa líder em Prestação de serviços
Estágio Remunerado para Operações, Processo Industrial, Manutenção – Mecânica, Manutenção – Elétrica, Sustentabilidade / SSMA - CABINDA de GEMCORP ANGOLA
DIAGRAFISTA DE LAMAS de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração