Contrato
Descrição
Coordenação e desenvolvimento das políticas de RH das Empresas, nomeadamente no que respeita a:
• Admissões/demissões;
• Gestão contratual;
• Controlo da efectividade e assiduidade;
• Processamento salarial;
• Mapa de férias;
• Demais expediente associado ao bom funcionamento do departamento;
Requisitos
• Responsabilidade - seriedade e sentido de dever;
• Organização - gestão do tempo e do espaço;
• Flexibilidade - adaptação ao serviço e às pessoas;
• Polivalência – disponibilidade para aprendizagem;
• Dinamismo - rapidez de resposta;
• Autonomia - independência;
• Rigor - atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa - bom relacionamento interpessoal;
Empregador
Imoville, Lda
Grupo Empresas em Angola, procura Técnico Recursos Humanos para integrar os seus quadros.
Terá linha de reporte à Direcção.
Confira vagas semelhantes
Coordenadora de Recursos humanos de IVAMARG - Investimentos e Participações Lda.
Tecnico Senior de Recursos Humanos de A leading company in Distribution / Wholesale Trade / Retail Trade
RESPONSAVEL DE RUCURSOS HUMANOS de Empresa líder em Construção / Imobiliário
Assistente de Recursos Humanos de ENGCONSULT – Engineering, Consulting Limitada
Assistente de Processamento de Salários (Payroll) de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
DIAGRAFISTA DE LAMAS de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração