Contrato
Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
30/06/2016
Descrição
Cargo
Técnico de Avaliação de Desempenho e Talento
Número de vagas
1
Descrição da função
- Gestão operacional de iniciativas de desenvolvimento de Carreiras.
- Acompanhamento da evolução de colaboradores de elevado potencial.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Area funcional
Competências
Gestão de Recursos Humanos
Aptidões necessárias
- Micro-informática na óptica do utilizador - tratamento de texto, folha de cálculo, gráficos e base de dados.
- Gestão de tempo e cumprimento de prazos.
- Técnicas de avaliação de potencial, de modo a identificar e atrair os melhores talentos - Assessment center de avaliação de potencial.
- Formação e desenvolvimento de competências - Técnicas associadas à Formação e ao Desenvolvimento de Competências.
Empregador
Nome do empregador
Grupo Zahara
Sobre a nossa empresa
Zahara SGPS - Grupo Zahara.
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