Contrato
Descrição
o Coordenar e gerir a equipa de trabalho;
o Gestão do processamento salarial, a elaboração e fecho de contas relativos aos colaboradores.
o Gerir os processos dos empregados expatriados;
o Assegurar o processamento salarial, elaboração e fecho de contas relativos aos colaboradores e controlar o absentismo;
o Gerir processos de retenção, bem como benefícios e compensações;
o Desenvolver os processos de gestão administrativa tendo por base a leis laborais Angolanas (gestão contratual, controlo de ponto, gestão de banco de horas, gestão de férias, segurança e higiene no trabalho, entre outros);
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- LGT
- Processamento de salário
o Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou qualquer outra área das Ciências Sociais;
o Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
o Fluência em inglês;
o Boa apresentação;
o Boa fluência verbal e discurso polido;
o Espírito de liderança;
o Bons conhecimentos informáticos;
Disponibilidade total e imediata.