Gerente de Canal

Empresa líder em TIC / Telecomunicações - Luanda , Luanda

Já só tem 53 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
09/02/2025

Descrição

Cargo
Gerente de Canal
Número de vagas
1
Descrição da função

Desenvolver um plano para o crescimento das vendas dos parceiros de canal, incluindo recrutamento e certificação de novos revendedores de valor agregado. Atende às metas atribuídas para volume de vendas lucrativo e objetivos estratégicos nas contas de parceiros atribuídas.
Estabelecer e executar planos de contas-chave com parceiros de canal no território com foco na aceleração do crescimento das vendas, promovendo soluções completas e penetrando ainda mais nas contas dos clientes e no mercado-alvo.
Recrute novos parceiros em potencial agendando reuniões e apresentando de forma eficaz serviços e produtos empresariais com proposta de valor de alto nível e capacidade de personalizar a apresentação dependendo das necessidades do parceiro.
Lidera proactivamente um processo de planeamento conjunto de parceiros que desenvolve objetivos de desempenho mútuos, metas financeiras e marcos críticos associados a um relacionamento produtivo com parceiros.
Apoiar os parceiros na busca e identificação de oportunidades. Avalia, esclarece e valida proactivamente as necessidades dos parceiros de forma contínua.
Vende através de organizações parceiras para usuários finais em coordenação com recursos de vendas de parceiros.

Requisitos

Titulação mínima
Bacharelato
Experiência exigida
8 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Não definido
Competências
  • Comercial
  • Informática
Aptidões necessárias

Nacionalidade Angolana
Experiência mínima de 3 a 8 anos em vendas de canais na indústria de TIC.
Capacidade de transferir conhecimento para outras pessoas por meio de formato verbal e escrito.
Capacidade de trabalhar com recursos técnicos para traduzir informações técnicas para apresentação a executivos, parceiros técnicos e não técnicos.
Capacidade de fazer apresentações tecnológicas de produtos e soluções atuais e em desenvolvimento.
Histórico comprovado de recrutamento de revendedores e expansão do negócio.
Capacidade de trabalhar nos mais altos níveis executivos do sócio.
Habilidades de comunicação.
Habilidades persuasivas e de apresentação.
Capacidade comprovada de trabalhar em equipe.
Deve ser capaz de trabalhar de forma estruturada.

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em TIC / Telecomunicações

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em TIC / Telecomunicações

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