Técnico de Recursos Humanos

• Trabalhar, em todos os processos administrativos no que concerne a área de desenvolvimento de Recursos Humanos, desde gestão de arquivos a processamento salarias;
• Assegurar junto com o seu superior o cumprimento das obrigações fiscais relativas a área;
• Gestão de arquivos individuais dos trabalhadores, monitoria da conformidade e validade dos contratos de trabalho e demais documentos em anexo incluindo o arquivo mensal de recibos de salários;
• Cumprimento dos procedimentos internos para verificação dos pagamentos das obrigações fiscais (IRT e INSS);
• Gestão e submissão de processos de reforma;
• Processamento mensal de salários;
• Cadastramento de novos funcionários no software de gestão de Recursos Humanos;
• Elaboração e gestão de plano anual de férias e controlo de assiduidade; e outras inerentes a actividade de gestão de recursos humanos.

• Nacionalidade Angolana ou Estrangeira na condição de residente;
• Formação superior em Recursos Humanos ou em áreas afins;
• Ter no mínimo de 5 Anos de experiência de trabalho em funções de Técnico na da área de Recursos Humanos;
• Experiência de planificação e supervisão de pessoal;
• Ter experiência em gestão e organização de arquivos;
• Possuir experiência na utilização do Primavera, modulo de Recursos Humanos;
• Ter experiência em informática na ótica do utilizador (Excel, Word e Power Point).
• Ter domínio da Legislação Laboral Angola
• Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal,
• São considerados fatores de vantagem ter experiência de trabalho em Organizações não-governamentais;
• Falar e escrever fluentemente na língua inglesa.

A ADPP Angola, Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo, é uma ONG de direito Angolano, que actua desde 1986 nas seguintes áreas de desenvolvimento: Educação, Saúde, Desenvolvimento Rural, Agricultura, Ambiente.