Contrato
Descrição
Realizar processos de Recrutamento e Seleção de pessoal;
Elaborar relatórios das atividades e indicadores da área;
Participar de reuniões de liderança quando for solicitado;
Garantir o cumprimento dos processos implantados;
Garantir o bom funcionamento, progresso e eficácia dos serviços sob sua responsabilidade;
gestão da folha de pagamento;
gestão de ponto;
planejamento salarial e de benefícios;
Treinamento de pessoal;
Demissões e admissões;
Gestão de conflitos;
Avaliações de desempenho;
Advertências e processos disciplinares;
Cumprir e fazer cumprir todas as normas administrativas.
Requisitos
Nacionalidade angolana;
Licenciatura em gestão de recursos humanos, Direito ou áreas similares;
Experiência mínima de 5 anos;
Domínio da legislação laboral;
Pratica na resolução de processos disciplinares;
Domínio do primavera;
Assíduo, boa capacidade de comunicação;
Espirito de liderança.
Empregador
Empresa líder em Saúde
Empresa líder em Saúde
Confira vagas semelhantes
Director de Recursos Humanos de Empresa de Transformação Industrial
Gestor de R.H de Empresa líder em Consultoria
Responsavel Comercial e Marketing (Ramo Farmacéutico) de Empresa líder em Saúde
Assistente Administrativo e Financeiro (a). de Empresa líder em Saúde
Assistente Administrativa e RH - Lobito de Empresa líder em Logística / Transportes
Jurista de Wange International Angola Lda
Assistente de Processamento de Salários (Payroll) de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Coordenadora de Recursos humanos de IVAMARG - Investimentos e Participações Lda.