Contrato
Descrição
Monitorar os empregados, gerir o orçamento de seu departamento, zelando pelas políticas da empresa no cumprimento de suas melhores práticas, garantindo a qualidade de seus colaboradores dentro da legislação em vigor, atuar com foco no planejamento, gestão de carreira e de cargos e salários, estruturação de programas de desenvolvimento e treinamento, planos de avaliação de desempenho, estabelecer diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras e sucessões, planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.
Requisitos
Habilidades com Softwares de RH
Empregador
Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Confira vagas semelhantes
HR Manager (M/F) de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Engenharia de Perfuração e produção de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
PREPARADOR DE AMOSTRAS de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
PROFESSOR/TUTOR DE 4, 5 e 6 PRIMÁRIA de Colégio Crystal
Mobilizador Social de Empresa líder em Serviços (outras actividades)