Coordenador de Recursos Humanos

Processos de recrutamento, selecção;
Assegurar todos os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores;
Procedimentos relacionados com a desvinculação de colaboradores;
Organização e manutenção do arquivo dos processos individuais de todo o pessoal;
Processamento Salarial;
Processamento das obrigações declarativas relacionadas como Segurança Social e IRT;
Processos de Inscrição, vinculação, desvinculação, reforma e outros benefícios de trabalhadores;
Gestão de processos de Medicina Ocupacional e acidentes de trabalho;
Elaboração de plano de formação;
Elaboração do Plano de desenvolvimento de Recursos Humanos (Siasp);
Coordenação de Avaliação de Desempenho;
Controle de Efectividade;
Participação em processos disciplinares;

Licenciatura;
Experiência comprovada como Coordenador de RH ou posição relevante de recursos humanos/administrativas mínima de 3 anos;
Conhecimento de processamento salarial;
Conhecimentos da lei geral de trabalho;
Experiência em processos de seguros de acidentes de trabalho e/ou saúde;
Experiência em processos de Medicina ocupacional
Domínio de informática, na ótica do utilizador;
Domínio do programa Primavera serão valorizados;
Domínio de Sistemas Externos como RENT, AGT e INSS;
Experiência com Biométricos (software e máquina);
Sentido de responsabilidade, espírito de equipa e relacionamento interpessoal:
Capacidade de cumprimento de prazos, Autonomia, Rigor e Organização;

Empresa líder em Logística / Transportes