Contrato
Descrição
Organização do processo de Recrutamento;
Cadastro de funcionários;
Gestão da assiduidade e férias;
Horas Extras;
Elaboração de mapas e relatórios legais (RENT);
Tratamento de Impostos (INSS e IRT);
Processamento salarial;
Prestar informações necessárias aos funcionários;
Executar outras tarefas compatíveis com a exigência da função.
Requisitos
Nacionalidade angolana;
Licenciatura em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas similares;
Experiência mínima de 2 anos;
Conhecimento básico em processos de Recursos Humanos e legislação trabalhista e processamento salarial;
Domínio de ferramentas de escritório, como Microsoft Office e Primavera;
Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes;
Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.
Empregador
Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
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