Consultor Sénior de RH

Fornecer serviços de gestão de recursos humanos (GRH) que vão desde o anúncio de recrutamentos, seleção, contratação e colocação de pessoal adequado;
Concepção e implementação de políticas e processos;
Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislação laboral;
Assegurar o pagamento atempado dos salários e honorários do pessoal;
Assegurar a administração dos contratos;
Assegurar a aquisição e a gestão adequada da cobertura de seguro do pessoal;
Assegurar o pagamento atempado do imposto sobre o rendimento e da contribuição para o regime de pensões às autoridades locais;
Ser responsável por quaisquer litígios/questões jurídicas relacionadas com o contrato de trabalho.
Gestão do visto de trabalho para expatriados.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura concluída em GRH, Psicologia Organizacional, Administração de Empresas ou áreas similares;
Experiência mínima de 6 anos em cargos executivos/gestão de RH;
Domínio de gestão de contratos (Nacionais e Expatriados);
Domínio da LGT;
Boa capacidade de gestão de conflitos;
Domínio de sistemas de GRH;
Nível de inglês fluente;
Disponibilidade imediata - contrato com a duração de 6 meses;

Empresa líder em Agricultura / Pesca / Silvicultura