Contrato
Descrição
O nosso cliente é uma empresa multinacional, que opera na área de Sistemas de Energia, Máquinas e Assistência Técnica. No seguimento da sua estratégia de crescimento sustentado pretende recrutar um Gestor de Talento e Desenvolvimento para a sua filial Angola.
A reportar à Direcção de Recursos Humanos, terá como missão gerir todo o processo de talento da Empresa, pelo que terá que analisar as tendências de talentos e desenvolver planos de acção, assim como recomendar à Administração programas e melhorias nas ferramentas de retenção de talento. Assumirá também a responsabilidade pela gestão do processo de avaliação de desempenho e pela gestão do processo de recrutamento (testes psicotécnicos), tendo que coordenar as avaliações psicométricas. Com enfâse na gestão, terá que dar suporte à área de processamento salarial.
Oferta:
• Integração numa Empresa sólida e de referência;
• Package Salarial bastante competitivo;
• Seguro de Saúde;
• Transporte e Refeitório.
Requisitos
• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologias ou Gestão de Empresas;
• Experiência mínima de 4 anos em funções similares;
• Sólidos conhecimentos em gestão de talento, avaliação de desempenho e testes psicométricos;
• Bons conhecimentos de gestão de processamento salarial;
• Forte capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Excelente capacidade de organização;
• Dinamismo e proactividade;
• Sólidos conhecimentos de Microsoft Office;
• Domínio da língua Inglesa (eliminatório);
• Nacionalidade Angolana (eliminatório).
