- Acompanhamento e Controlo de Gestão de Recursos Humanos; - Coordenar e estruturar o trabalho relativo à equipa de Recursos Humanos; - Orientar, supervisionar, planificar, controlar e distribuir as tarefas ao pessoal da Direcção; - Prever, organizar, dirigir e controlar as actividades da Direcção e as actividade...
- Recrutamento e Selecção de novos funcionários;- Acompanhamento e formação dos 300 funcionários que a empresa possui actualmente; - Organização do Departamento de RH; - Processos disciplinares;- Gestão de pessoal;- Processamento salarial ( Primavera)