Administrativo de Recursos Humanos (M/F)

Fazer Processamento salarial e emissão de recibos;
Registar contractos, documentos junto das entidades competentes;
Elaborar mapas de férias da estrutura de acordo com a legislação em vigor;
Ser responsável pela recepção de justificativos de faltas;
Gerir processos de RH relativos a trabalhadores expatriados (renovação de vistos, e outros);
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia das Organizações;
Nacionalidade angolana ou estrangeira (Residente em Angola);
Experiência profissional mínima de 1 anos na área;
Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
Domínio da língua inglesa;
Domínio de Legislação Laboral Angolana;
Domínio de Software Primavera – Módulo RH;
Disponibilidade imediata para trabalhar em Part-time à tarde.


Boa capacidade de comunicação;
Bom relacionamento interpessoal;
Ética;
Trabalho em equipa;
Capacidade de análise;
Capacidade de trabalho sob pressão;
Organização;
Atenção ao detalhe;
Dinamismo;
Flexibilidade;
Proactividade.