HR Business Partner (m/f/d).

• Assegurar o acompanhamento das diferentes áreas de negócio, atuando como parceiro estratégico das chefias na gestão de pessoas e na identificação de necessidades operacionais

• Acompanhar os processos de recrutamento, avaliação de desempenho, formação, desenvolvimento de carreiras e retenção de talento, em articulação com as áreas responsáveisRecrutamento

• Garantir o acompanhamento dos processos de People & Leadership (P&L), assegurando a articulação com as chefias, os Gestores Operacionais de Pessoas (GOPs) e as restantes áreas de suporte

• Acompanhar o ciclo de vida do colaborador, desde o onboarding ao offboarding, incluindo a realização de entrevistas de saída

• Apoiar as chefias na gestão de equipas, na resolução de questões laborais e na aplicação das políticas e procedimentos internos

• Propor e implementar medidas de melhoria na gestão de pessoas, alinhadas com os objetivos e prioridades do negócio

• Promover a proximidade entre a área de P&L e as equipas operacionais, assegurando o acompanhamento das necessidades das obras e dos colaboradores.

• Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos

• Experiência profissional comprovada na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções de Business Partner

• Experiência na utilização de SAP SuccessFactors (preferencial)

• Conhecimentos da Lei Geral do Trabalho AngolanaEmprego em Angola

• Disponibilidade para deslocações às províncias onde decorrem os projetos

• Capacidade de interação com diferentes interlocutores e em estabelecer relações de confiança com as chefias e equipas operacionais

• Perfil proativo, autónomo e orientado para a resolução de problemas

Empresa líder em Construção / Imobiliário