Empresa de Gestão e Recursos Humanos Emprego em Angola

Coordenar a área de Recursos Humanos. Preferencialmente munícipe de Cacuaco.

Em particular, desempenhará funções: Nas seguintes áreas: a) Administração: - Gestão do escritório - Gestão dos fornecedores - Seguimento das necessidades dos clientes. B) Recursos Humanos: - Controle dos recursos humanos da empresa: férias, assiduidade, etc - Processamento salarial - Processos disciplinares c) Fina...

Formular planos de desenvolvimento de recursos humanos e níveis dos postos, remuneração, benefícios e medidas de segurança, avaliação de desempenho, processo disciplinares, arquivos de funcionários e formação e desenvolvimento de carreira.

• Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços. • Recolha dos dados para processamento salarial. • Controlo do plano de férias. • Comunicações e autorizações obrigatórias em matéria de relações laborais, segurança e saúde no trabalho; • Definição, implementação e gestão do processo de acolhimento ...

Desenvolver a política de capital humano, promover a disseminação da cultura da empresa, recrutamento e selecção de novos quadros, desenvolvimento do plano de formação.

Supervisionar as funções de recursos humanos, como arquivar planos de treinamento, acessar os dados na MINPET, manuais de funcionários e qualificadores de emprego; Preparar Demonstrações Financeiras Mensais no Primavera, Coordenar o retorno anual do CIT e Gerenciar os Procedimentos Contábeis mensais e as transacções...

1-Formadores com experiência comprovada. Para Formação de Cursos Técnicos em um centro nas seguintes áreas: GESTÃO Gestão de Projectos Gestão Financeira Gestão de Empresas Gestão de Recursos Humanos Contabilidade Secretariado Excel Avançado Gestão Logística Atendimento ao Publico Primavera 2- Redator Produção de c...

Protecção e higiene do trabalho; Formação do pessoal docente, técnico e administrativo; Orientação profissional e controlo de quadros; Processamento de salários. Desenvolver trabalhos nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento; Controlo de registo de actividade...

● Actuar com a gestão da equipa; ● Responder pelos recursos humanos; ● Supervisionar o sector de compras dando assessoria a direção da empresa; ● Elaborando relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área, providenciando meios para que as actividades sejam desenvolvidas em confo...

Prevê, organiza, dirige e controla as actividades ligadas aos problemas de pessoal e às relações de trabalho de uma empresa industrial ou comercial ou de uma outra organização; Participa na definição da política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança, serviços sociais ...

Missão: Desenvolvimento das políticas de RH da Empresa, nomeadamente, recrutamento e selecção; formação e desenvolvimento; e avaliação de desempenho. Responsabilidades: - Desenvolvimento e manutenção do ERP na área de RH; - Definição, implementação e gestão de processos de Recrutamento e Selecção; - Definição e a...

A missão deste profissional é garantir a normal actividade da Fazenda, desde controlo de Recursos Humanos, Infraestruturas e Empresas Prestadoras de Serviços.

Integrado na equipa de gestão da empresa, reportando à Direcção-Geral, o candidato seleccionado terá como principais responsabilidades:  Coordenação, controle e liderança de uma equipa de trabalho nas áreas Administrativa, Financeira e Recursos Humanos;  Elaboração do Orçamento anual da empresa;  Gestão da área d...

Integrado na equipa de gestão da empresa, reportando à Direcção-Geral, o candidato seleccionado terá como principais responsabilidades:  Coordenação, controle e liderança de uma equipa de trabalho nas áreas Administrativa, Financeira e Recursos Humanos;  Elaboração do Orçamento anual da empresa;  Gestão da área d...

Realizar tarefas compatíveis com a função.

Organização de documentos, elaboração de relatórios, recursos humanos, introdução de dados em excell e dar apoio aos superiores em todas as actividades necessárias incluindo Limpeza do escritório, etc....