Responsável de Recursos Humanos e Administrativo - Cabinda

Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho.

• Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços.
• Recolha dos dados para processamento salarial.
• Controlo do plano de férias.
• Gestão dos serviços de medicina, higiene e segurança no trabalho.
• Comunicações e autorizações obrigatórias em matéria de relações laborais, segurança e saúde no trabalho;
• Gestão dos programas de estágio e relação com Universidades.
• Desenvolvimento e manutenção do ERP na área de RH.
• Definição, implementação e gestão do processo de acolhimento e integração.
• Definição e actualização do organograma, conteúdos funcionais e categorias profissionais.
• Definição e actualização do plano de carreiras, do plano de sucessão, bem como do manual de procedimentos.
• Actualização e gestão do sistema de avaliação de desempenho.
• Definição de KPI’s dos recursos humanos, bem como elaboração de informação e de relatórios periódicos sobre todos os indicadores dos recursos humanos.

O perfil ideal será alguém com um perfil generalista de RH para assumir a responsabilidade dos processos administrativos da unidade. Procuramos um profissional assertivo e proactivo, com capacidade de trabalhar de forma autómona e por objectivos.

• Licenciatura em Recursos Humanos, Direito, Gestão ou áreas afins.
• Experiência generalista em Recursos Humanos, nomeadamente nas áreas de relações laborais e comunicação
interna; desenvolvimento, formação, compensação & benefícios.
• Máximo de 3 a 5 anos de experiência em funções similares.
• Conhecimentos sólidos da Lei Geral de trabalho com capacidade para servir como conselheiro da Administração.
• Gestão de uma equipa de trabalho com cerca de 200 funcionários.
• Experiência no contacto com orgãos governamentais incluíndo Maptess, Sindicatos, Comissão de Trabalhadores,etc.
• Experiência sólida com a gestão de contratos de estrangeiros não residentes e processamento de vistos.
• Fluência ao nível do Português e Inglês falado e escrito. (Obrigatório)
• Nacionalidade Angolana. (Obrigatório)
• Local de Trabalho: Cabinda

O Grupo Webcor estabeleceu-se no Zaire em 1978. As suas maiores operações consistem no mercado Angolano, onde actuam em parceria com a empresa AngoAlissar.

Há mais de 25 anos no mercado Angolano, a AngoAlissar é hoje uma das maiores empresas de distribuição alimentar no país, estando responsável por mais de 300 marcas nacionais e internacionais. Hoje, somos líderes em matérias-primas e bens de grande consumo, bem como o principal importador de alimentos, operando em 12 províncias e empregando mais de 2200 pessoas em todas as operações.