Empresa de Gestão e Recursos Humanos Emprego em Angola

Prevê, organiza, dirige e controla as actividades ligadas aos problemas de pessoal, as relações de trabalho da empresa e participação na definição da política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança, serviços sociais e noutros domínios que digam respeito ao pessoal; det...

Prestar excelente atendimento e suporte aos funcionários e os gestores dos departamentos. Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de RH Fornecer aconselhamento sobre políticas e procedimentos Estar ativamente envolvido no recrutamento, preparando descrições de cargos, postando anúncios e ...

Reportando-se ao Diretor Executivo Regional da Apave International, o Diretor Executivo da subsidiária é responsável por garantir, coordenar e supervisionar a implementação da política geral do Grupo – Definir planos de ação de acordo com a política geral da Apave International; – Assegurar o desenvolvimento das re...

Descrição sumária: Reportando-se ao Director Geral planeja, coordena e supervisiona a administração dos recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para a atracção, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoal visando manter o nível de produtividade e satisfação no trabalho para o alcance...

Assistir a execução de actividades de cadastro de colaboradores na base de dados, mantendo a mesma sempre com informações precisas e actualizadas; Assistir a execução de análise da documentação e informações sobre processos disciplinares, dando sequência as acções decorrentes e submetendo para apreciação superior; A...

Executar as atividades subjacentes à área de R.H. Suportar os processos administrativos do R.H. Acolhimento, acompanhamento e integração dos novos colaboradores e estagiários Auxiliar na definição das políticas internas em cooperação com a Direcção do R.H. participando ativamente em eventos de integração, conso...

Dirigir e controlar as actividades ligadas aos problemas de pessoal e às relações de trabalho da empresa; Participar na definição da política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança, serviços sociais e noutros domínios que digam respeito ao pessoal; Responsável pelas av...

Liderar a gestão da administração e das necessidades de recursos humanos na mina na Lunda-Norte; Estabelecer, monitorar e implementar regulamentos de pessoal; Coordenar todos os movimentos de pessoal; Coordenar com a direcção do acampamento para os requisitos do acampamento e do escritório; Preparar relatórios regul...

• Planificação, organização e controle de todas as atividades inerentes à gestão de contratos; • Preparar relatórios sobre a renovação e cessação de contratos; • Acompanhar possíveis alterações na legislação dos expatriados em Angola; • Gestão e Preparação de todo o processo de legalização de expatriados (Vistos, Pa...

Diariamente distribui, orienta e supervisiona o controle das contas a pagar da empresa compreendendo a análise das autorizações de compras ou despesas, o acompanhamento de vencimentos, pagamento e baixa dos títulos, transferências de numerário para compor o saldo visando assegurar o cumprimento das obrigações finan...

Acompanhamento do estado dos pedidos de encomendas e entrega das mesmas; Assegurar o tratamento documental administrativo na área das compras; Controlar contas a pagar, receitas e emitir notas fiscais,factura e recibos; Garantir a qualidade das entregas aos clientes, Realizar processos de recebimentos pagamentos e c...

Realizar e acompanhar o processo de Cartas de crédito; Efectuar gestão de facturação e controlo dos pagamentos a clientes; Realizar contacto com fornecedores; Garantir a gestão documental e do arquivo; Fazer organização e acompanhamento de reuniões.

Cadastramento e organização de processos de pessoal (físico e digital); Processos de admissão e demissão de pessoal; Elaboração e emissão de contratos de trabalho; Processamento de Salários e Recibos de Salários; Processamento de Segurança Social; Elaboração de Relação Nominal de Trabalhadores (RENT); Elaboração de...

Gestão do Departamento de Recursos Humanos Assessoria em RH Processamento de Salário Gestão de Contratos

Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente nos processos de admissões e rescisões de contrato, processos de vistos, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, Maptess, INSS e RENT; Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares e implementação e desenvolvimento de p...

Organizar o seu local de trabalho, mantendo-o limpo e funcional. Estabelecer uma rotina diária de trabalho. Organizar e manter atualizada a sua agenda e a do seu chefe. Recepcionar visitantes e manter contatos de interesse da empresa. Atender a telefonemas, filtrando as ligações para seu chefe. Redigir correspondênc...

Prestar suporte na área de gestão das empresas, com foco na administração financeira, nos processos operacionais e de logística; Responsável pelo controle de receitas e despesas e pelo gerenciamento das tarefas de rotina essenciais ao funcionamento de qualquer organização, como emissão de documentos, atualização de...

Gerir os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; Desenvolver, implementar e monitorizar o processo de formação e de desenvolvimento de competências; Desenvolver, implementar e assegurar a adequabilidade do modelo de avaliação de desempenho e carreiras; Apoiar no desenvolvimento, imple...