Recrutamento Emprego em Angola

O que nós oferecemos: Trabalho remoto com horários flexíveis Folga remunerada (PTO) Oportunidades mensais de aumento salarial Cobertura de seguro saúde Custos de internet reembolsados Acesso ilimitado a cursos e livros da Udemy Comissão recorrente proporcional ao MRR que você adiciona (MRR para verificação de gpt s...

Gerir a Direcção de Pessoas e Competências, com objectivo de garantir as pessoas necessárias para o funcionamento e desenvolvimento da RCS ANGOLA de acordo com as estratégias da Gestão de Topo. DETALHE DAS ACTIVIDADES: • Elaborar o plano de actividades anual da Direcção; • Gerir os colaboradores e Equipas a si subor...

Sob a supervisão do CFO do País, você será responsável pelas seguintes tarefas: Supervisão geral de Contabilidade, Contas a Pagar, Contas a Receber, Bancos, Gestão de Caixa Desenvolver e manter controles internos, políticas e procedimentos para a área de responsabilidades Validação da folha de pagamento através da j...

– És excelente na escrita: tens que ter uma escrita muito boa. – Sentes-te confortável a falar e ensinar: gostas do contacto humano e te adaptas naturalmente aos teus ouvintes. – Organização e rigor fazem parte das tuas qualidades principais: consegues ser polivalente e priorizar. E se tiveres uma mente analítica, q...

Liderança Estratégica: Desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos gerais da empresa; Fornecer liderança visionária à equipe de vendas, estabelecendo metas e objetivos claros; Gestão de Equipe: Recrutar, treinar e gerenciar uma equipe de vendas de alto desempenho; Fomentar uma cultura de ...

– Desenvolver e manter controles internos, políticas e procedimentos para a área de responsabilidades – Validação da folha de pagamento através da justificativa de vários relatórios necessários em coordenação com o departamento de RH – Finalizar o balancete e preparar demonstrações financeiras (balanço patrimonial, ...

Processamento salarial; Elaboração de contratos; Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaboração de relatório mensal; Gestão de processo administrativo de RH; Cálculos de fins de contratos; Planear, definir e desenvolver processos de seleção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de ...

Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo; Executar outras actividade...

Trabalhar com a gestão da OpCo and Ltd para avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento e apoiar os programas de treinamento e desenvolvimento organizacional dos departamentos. Gerenciar e supervisionar o processo de desenvolvimento de competências para garantir que os requisitos de níveis de competênci...

• Garantir que as operações na Empresa são realizadas de acordo com as melhores práticas; • Melhorar sistemas, processos e práticas de gestão operacional; • Supervisionar a operacionalidade e eficiência das diferentes áreas de Compras, Logística e Administrativa; • Dar apoio nas tarefas administrativas; • Planear e ...

Desenvolvimento Estratégico: Elaborar e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais; Recrutamento e Seleção: Coordenar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; Desenvolvimento Organizacional: Fomentar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores...

Procuramos Agentes de Seguros competitivos para gerar novos negócios contactando potenciais clientes. Venderá, solicitará, diferenciará e negociará planos de seguro que atendam às necessidades do portfólio de clientes atribuídos ou potenciais.

A função de Coordenador de Desenvolvimento Profissional (PDC) é uma nova posição que está a ser introduzida no programa HALO Angola para apoiar uma carteira crescente de projectos de desenvolvimento profissional. Estes projectos visam proporcionar ao pessoal oportunidades de formação que promovam a progressão na car...

Profissional será responsável pelo: Processamento salarial; Inscrição dos funcionários no portal do INSS; Recrutamento, selecção e retenção de pessoal; Gestão de conflitos e gestão do Património.

– Honestidade; – Sentido de humor; – Licenciatura; – Cinco ou mais anos de experiência em recrutamento ou consultoria de recursos humanos; – Fluente em Português e Inglês; – Excelente capacidade de expressão escrita e oral; – Mentalidade comercial e operacional; – Conhecimento avançado de software de produtividade, ...

– Honestidade; – Sentido de humor; – Licenciatura; – Cinco ou mais anos de experiência em recrutamento ou consultoria de recursos humanos; – Fluente em Português e Inglês; – Excelente capacidade de expressão escrita e oral; – Mentalidade comercial e operacional; – Conhecimento avançado de software de produtividade, ...

A Relações Públicas é especialista em construir e manter a imagem positiva do Contratante. É o primeiro contacto para entidades que pretendam interagir de forma informada com o Contratante. Usará comunicados, redes sociais e outras comunicações para moldar e influenciar a impressão pública e aumentar a visibilidade ...

O novo Colégio Mwana Yetu situado no Lar do Patriota recruta: (Para iniciar funções em Janeiro - início 2.º Trimestre) Educadora de Infância Professor/a do Ensino Primário / 1.º Ciclo  Dá-se preferência: Educadora/Professor/a com licenciatura reconhecida no Ministério de Educação português; Educador/Professor/a c...