Contrato
Descrição
As principais responsabilidades de um Especialista de Cosseguro e Resseguro incluem:
Avaliar riscos e oportunidades de cosseguro e resseguro, identificando as melhores opções para a carteira de seguros da empresa.
Desenvolver e manter relações com corretores e resseguradores internacionais.
Negociar termos e condições de contratos de cosseguro e resseguro.
Analisar dados estatísticos e tendências de mercado para recomendar estratégias de cobertura de risco.
Colaborar com a equipe de subscrição para integrar as soluções de cosseguro e resseguro nas ofertas de produtos da empresa.
Gerir a documentação e as transações relacionadas com o cosseguro e o resseguro.
Assegurar a conformidade com a legislação e regulamentos locais e internacionais pertinentes ao cosseguro e resseguro.
Preparar relatórios regulares para o Diretor Técnico de Seguros sobre o desempenho das políticas de cosseguro e resseguro.
Participar em auditorias e inspeções relacionadas com as atividades de cosseguro e resseguro.
Manter-se atualizado com as mudanças no setor de seguros e nas práticas de cosseguro e resseguro.
Contribuir para a formação e desenvolvimento de outros membros da equipe, compartilhando conhecimentos e melhores práticas.
Utilizar habilidades linguísticas em Português e Inglês para comunicar eficazmente em um contexto internacional.
Requisitos
Para a função de Especialista de Cosseguro e Resseguro, as principais aptidões necessárias incluem:
Conhecimento Técnico: Profundo entendimento dos princípios de cosseguro e resseguro, incluindo os aspectos legais, financeiros e operacionais.
Experiência Prática: Pelo menos três anos de experiência na área, com habilidade para gerir e executar contratos de cosseguro e resseguro.
Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar riscos complexos e dados estatísticos para tomar decisões informadas.
Formação Acadêmica: Licenciatura em áreas relevantes como Gestão de Seguros, Finanças ou Economia.
Competências Linguísticas: Fluência em Português e Inglês, essencial para a comunicação eficaz no mercado global de seguros.
Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar conceitos complexos de forma clara e eficaz a diferentes stakeholders, incluindo o Director Técnico de Seguros.
Gestão de Relacionamentos: Habilidade para construir e manter relações profissionais com parceiros de cosseguro e resseguro.
Orientação para Resultados: Foco em alcançar objetivos estratégicos e operacionais, contribuindo para o crescimento e sucesso da seguradora.
Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a um ambiente de trabalho em constante mudança e a uma empresa em fase de arranque.
Ética Profissional: Compromisso com os mais altos padrões éticos e profissionais, garantindo a confiança dos clientes e parceiros.
Empregador
Seguradora
Seguradora