Director Técnico de Seguros

Seguradora - Ingombotas, Luanda

Fechado

Contrato

Faixa salarial
AKZ 2.000.000-3.000.000 / mês
Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
20/09/2024

Descrição

Cargo
Director Técnico de Seguros
Número de vagas
1
Descrição da função

Principais responsabilidades para a função de Director Técnico de Seguros:

  • Desenvolver e implementar estratégias técnicas alinhadas com os objetivos globais da seguradora.

  • Supervisionar e orientar as equipas de actuariado, saúde, cosseguro e resseguro.

  • Garantir a conformidade com as regulamentações e leis de seguros locais e internacionais.

  • Analisar tendências do mercado de seguros e adaptar abordagens técnicas conforme necessário.

  • Gerir o desenvolvimento de produtos de seguros, incluindo a definição de preços e termos.

  • Avaliar riscos técnicos e financeiros e desenvolver estratégias de mitigação.

  • Estabelecer políticas e procedimentos técnicos para todas as operações de seguros.

  • Liderar iniciativas de pesquisa e desenvolvimento para inovações no campo de seguros.

  • Promover a formação contínua das equipas para garantir a atualização de conhecimentos técnicos.

  • Facilitar a comunicação eficaz entre as diferentes equipas técnicas e outros departamentos.

  • Representar a empresa em conferências e eventos do setor de seguros.

  • Preparar relatórios técnicos detalhados para a administração e partes interessadas.

  • Colaborar com outros diretores para alinhar estratégias técnicas com as metas financeiras da empresa.

  • Monitorar a performance das equipas técnicas e fornecer feedback construtivo.

  • Assegurar a qualidade e a precisão de todos os dados e análises técnicas produzidas.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Para a função de Diretor Técnico de Seguros, as principais aptidões necessárias incluem:

  • Conhecimento Avançado em Seguros: Profundo entendimento dos princípios de seguros, regulamentações e práticas de mercado.

  • Liderança Estratégica: Capacidade de liderar e desenvolver estratégias para a empresa, alinhando as operações técnicas com os objetivos de negócio.

  • Gestão de Equipas: Habilidade para gerir e supervisionar equipas multidisciplinares, incluindo Actuariado, Técnica de Saúde, e Cosseguro & Resseguro.

  • Experiência em Liderança Técnica: Pelo menos 5 anos de experiência em posições de liderança técnica no setor de seguros.

  • Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados complexos e tomar decisões baseadas em evidências quantitativas e qualitativas.

  • Competências de Comunicação: Fluência em Português e Inglês, com habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.

  • Formação Acadêmica: Licenciatura em área relevante, preferencialmente complementada por formações específicas do setor de seguros.

  • Inovação e Adaptação: Aptidão para inovar e adaptar-se a novas tecnologias e tendências do mercado de seguros.

  • Habilidades Interpessoais: Capacidade de construir e manter relações profissionais sólidas, tanto internamente como com parceiros externos.

  • Visão Global: Entendimento das dinâmicas do mercado global de seguros e como estas afetam as operações locais.

Empregador

Nome do empregador

Seguradora

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