Gestor de Recursos Humanos

Profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.

– Experiência de trabalho comprovada como Gerente de RH;
– Orientado por resultados;
– Experiência demonstrável com métricas de Recursos Humanos;
– Conhecimento de sistemas e base de dados de RH;
– Capacidade de arquitectar estratégias junto com habilidades de liderança;
– Excelentes habilidades de negociação e apresentação;
– Competência para construir e gerenciar de forma eficaz as relações interpessoais em todos os níveis da empresa;
– Conhecimento profundo da legislação trabalhista e das melhores práticas de RH;
– Licenciado em Recursos Humanos ou área relacionada;
– Ter acesso a um computador e internet 24/24;
– Falar a língua inglesa fluentemente.

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