Contrato
Descrição
- Organização, tratamento e atualização do cadastro de pessoal para garantir o procedimento dos procedimentos internos e das obrigações de natureza legal, formalidades administrativas de vinculação e desvinculação.
- Processamento de salários, assegurando o cumprimento de todas as formalidades legais e contratuais decorrentes, envios de contratos de trabalho para a homologação no MAPTESS, emissão de certificados de trabalho, RENT, atendimento interno dos colaboradores, elaboração de mapas de férias, controle de assiduidade, outras actividades expressamente delegadas pelos superiores hierárquicos.
Requisitos
Nacionalidade Angolana
- Formação média ou superior em Recursos Humanos, Administração, Gestão ou áreas afins;
- Experiência de trabalho mínima de 2 anos como Técnico de Recursos Humanos e Administração;
- Experiência sólida em recursos humanos e administração;
- Capacidade de aplicar as leis, regulamentos, instruções e interpretar a política da Organização;
- Ser activo/a, com visão e criatividade, e possuir padrões éticos e imagem profissional adequados;
- Proficiência na comunicação oral e escrita em português;
- Boa capacidade de organização e de comunicação.
Empregador
Empresa líder em Serviços (outras actividades)
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