TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

• Organização, tratamento e atualização do cadastro de pessoal para garantir o procedimento dos procedimentos internos e das obrigações de natureza legal, formalidades administrativas de vinculação e desvinculação.
• Processamento de salários, assegurando o cumprimento de todas as formalidades legais e contratuais decorrentes, envios de contratos de trabalho para a homologação no MAPTESS, emissão de certificados de trabalho, RENT, atendimento interno dos colaboradores, elaboração de mapas de férias, controle de assiduidade, outras actividades expressamente delegadas pelos superiores hierárquicos.

Nacionalidade Angolana
- Formação média ou superior em Recursos Humanos, Administração, Gestão ou áreas afins;
- Experiência de trabalho mínima de 2 anos como Técnico de Recursos Humanos e Administração;
- Experiência sólida em recursos humanos e administração;
- Capacidade de aplicar as leis, regulamentos, instruções e interpretar a política da Organização;
- Ser activo/a, com visão e criatividade, e possuir padrões éticos e imagem profissional adequados;
- Proficiência na comunicação oral e escrita em português;
- Boa capacidade de organização e de comunicação.

Empresa líder em Serviços (outras actividades)