Contrato
Descrição
Procuramos um(a) profissional com experiência comprovada em metodologias de ensino para adultos, com capacidade de criar conteúdos formativos ajustados às reais necessidades dos formandos e adaptados ao contexto organizacional.
Principais Tarefas e Responsabilidades:
- Planificar, preparar e ministrar sessões de formação em temas como: liderança, comunicação, gestão de equipas, inteligência emocional, atendimento ao cliente, gestão do tempo, entre outros;
- Desenvolver materiais didáticos e recursos interativos ajustados ao perfil do público-alvo;
- Realizar diagnóstico de necessidades formativas e relatórios pós-formação;
- Acompanhar indicadores de eficácia e implementar melhorias nos conteúdos;
- Gerir turmas em plataformas digitais (e-learning ou b-learning), assegurando o bom funcionamento dos cursos e a interação contínua com os formandos.
Requisitos
- Formação superior nas áreas de Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou similares;
- Certificação em Formação de Formadores (mínimo 90h);
- Mínimo de 5 anos de experiência comprovada na condução de formações comportamentais e de gestão;
- Domínio da plataforma Moodle ou outras plataformas similares de gestão de aprendizagem (LMS);
- Experiência na criação de conteúdos didáticos digitais e presenciais, adaptados aos objetivos e necessidades das formações;
- Domínio de ferramentas digitais de apoio à formação (PowerPoint, Google Workspace, Zoom, MS Teams, Canva, entre outros);
- Elevada capacidade de comunicação, escuta ativa, empatia e organização;
- Competência na elaboração de relatórios e documentação administrativa.
Valorizamos:
- Formação complementar em coaching, metodologias ativas e facilitação;
- Experiência em academias corporativas ou programas de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Fluência em português escrito e falado.
Empregador
Empresa líder em Serviços (outras actividades)
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