RECURSOS HUMANOS

Processar a folha de pagamento dos funcionários da empresa;
Conduzir ações disciplinares;
Atualizar políticas e avisos;
Manter registos de funcionários;
Realizar análise de benefícios;
Controlar as horas de trabalho dos trabalhadores.

Experiência com Microsoft Word, Excel, Outlook, Microsoft Access;
Trabalhador qualificado com mais respeito e respeitando o horário de trabalho;
Respeitar as regras e regulamentos da empresa;
Criar uma boa atmosfera entre os trabalhadores com harmonia;
Interesse em trabalhar com paciência e com novos conhecimentos;
Dar o seu melhor para o sucesso da empresa.

Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção