Gerente de loja (M/F)

a) Abertura de loja:
Garantir uma óptima abertura de loja é identificar todas possíveis falhas em cada sector da loja. Tais como falta de mercadoria, exposição de promoção e qualidade dos produtos expostos.
Reunir com as equipas expondo a meta e desafios.
Visitar o relatório de alteração de preços.

b) Atendimento:
Garantir um bom atendimento aos clientes internos e externos. Procurando sempre algo mais para encantá-los.

c) Organização:
Garantir organização e limpeza de todos sectores, inclusive deposito e câmaras frigoríficas, preservando todos equipamentos da loja.
Preocupar com a limpeza de loja e a imagem de todos funcionários de loja.

d) Conferência de entrada e saída:
Garantir junto aos sectores a qualidade das mercadorias comercializadas. Verificar manuseio e as rotinas de trabalho de entrada de mercadoria, armazenamento, exposição e saída de mercadorias..

e) Acompanhamento do património da loja:
Zelar pelo património físico da loja, e desenvolver clima de motivação na equipa de funcionário.

f) Atendimento a fornecedores:
Acompanhar todos os pedidos de loja( o pedido somente será liberado com visto da gerência).
Pedidos de loja somente o giro, maiores negociações com o sector de compras.
Garantir todas negociações feitas com fornecedor sejam executadas na loja , assim “honrando o compromisso da negociação”.

g) Atendimento ao cliente:
Zelar pelo cliente, prestar atenção e facilitar o encontro com o cliente.

h) Administrativo:
Conferir diariamente os relatórios de rotina.
Avaliar relatório de venda e meta.

• Nacionalidade portuguesa;
• Preferência por profissionais expatriados que residem em Angola;
• Frequência universitária ou ensino superior em gestão de empresa ou comercial;
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
• Domínio na área de vendas (facturação);
• Excelência e rigor.

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho