Contrato
Descrição
- Assegurar o cumprimento das actividades atribuídas, bem como dos prazos estabelecidos;
- Participar nos Processos de Formação;
- Elaborar relatórios, apresentações e demonstrações.
Requisitos
- Experiência profissional, mínima de 3 anos, ao nível da Gestão de RH
- Sentido de iniciativa e de autonomia, atitude pró-activa, criatividade, pensamento crítico, espírito de equipa, inclusive ao nível da gestão de equipas.
Empregador
Empresa líder em Consultoria
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