Director(a) de Recursos Humanos

Como gestor de RH experiente, irá consultar, liderar e gerir todas as questões relacionadas a Angola e apoiar o crescimento do portefólio de negócios noutras regiões. – Serve como conselheiro da Direcção e das unidades de negócios em questões de desenho orga-nizacional, implementa mudanças organizacionais e conduz a transformação da empresa a partir da perspectiva de RH dentro de um ambiente internacional.
– Experiência comprovada para assegurar a realização do processamento salarial do Grupo e toda a vertente legal na gestão de recursos humanos;
– Responsável por gestão da agenda de pessoas a partir de estratégias de negócios e apoio à for-mação dos líderes no desenvolvimento das suas equipas.
– Como parte da Equipa Global de RH irá desenvolver e aprimorar os principais pilares de RH. dando resposta a demanda das unidades de negócios

– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
– Experiência sólida de mais de 15 anos como gestor de RH com conhecimento profundo dos prin-cipais pilares. incluindo recrutamento, gestão de desempenho, remuneração. desenvolvimento e en-gajamento de funcionários.
– Experiência comprovada no desenvolvimento, salvaguarda e interpretação de políticas e processos de RH.
– Experiência em ambiente internacional.
– Fluência em Português e Inglês.

Empresa líder em Construção / Imobiliário