Coordenador(a) de Processamento Salarial

A responder directamente ao Director de Recursos Humanos tera a responsabildade de:

processamento salarial, elaboração de mapas mensais, recebimentos de folhas de ponto, conferencia de sistemas biometricos

Elevados conhecimentos de Excell;

Capacidade de atenção ao detalhe;

Conhecimentos da Legislação Laboral;

Conhecimentos das obrigatoriedades fiscais;

Bons relacionamentos interpessoais;

Disponobilidade imediata.