Coordenação, controle e liderança das áreas Administrativa, Financeira e Recursos Humanos; Elaboração do Orçamento anual da empresa; Gestão da área de tesouraria; Gestão da área de Recursos Humanos Sugerir políticas e programas de melhoria contínua; Actuar em conformidade com as políticas de qualidade, ambiente e s...
Prestar suporte administrativo aos membros da Direcção Geral e sempre que necessário às outras Direcções; Redigir documentos, preparar relatórios, elaborar planilhas de reembolso e quaisquer outros documentos solicitados pelos seus superiores: elaborando correspondência, outorgando numero de controlo aos memorando...
Apresentar o cardápio, consultando-o sobre as preferências e fazendo-lhe sugestões, para auxiliá-lo na escolha dos pratos. • Servir alimentos e bebidas, apresentando-os ao usuário e dispondo-os nos pratos e copos. • Recolher travessas, talheres e outros recipientes desocupados, encaminhar os mesmos par...
● Executar os procedimentos de higiene e de segurança do trabalho e avaliar os resultados que foram alcançados. ● Realizar programas de prevenção de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, com a participação dos trabalhadores, acompanhando os resultados e propondo soluções; ● Fazer debates, campanhas, enco...
A reportar ao DHR, esta é uma função operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ...
