Emprego em Angola

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Commercial

Já só tem 11 dias para se candidatar

  • Talatona, Luanda, Luanda
  • A definir
  • 1 anos de experiência exigido
Ter forte capacidade e alto nvel de execuo: operao de balco bancrio, vrias colees de dados, verificao de preciso contbil, preveno e controle de riscos de lavagem de dinheiro, atendimento ao cliente e outras tarefas; Ser diligente e estudioso, ter noes bsicas de operao de computador e ser capaz de aprender vrios sis...

Já só tem 49 dias para se candidatar

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Investigar, desenvolver e promover o desenvolvimento comercial de Solues Verticais (Vdeo Vigilncia, Vdeo Conferncia, Assiduidade, Gesto de Filas de Espera, Solues de Voip, Energia Socorrida e Cablagem Estruturada); Fazer prospeco comercial em conjunto com a fora de vendas e identificar oportunidades de negcio; Respo...

Já só tem 46 dias para se candidatar

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Fazer levantamentos tcnicos necessrios elaborao de solues - Rede estruturada (LAN), o Redes Wireless Empresariais, Firewall e Segurana de Endpoints, Anlise de solues de Data Center, Virtualizao de processamento de dados, Virtualizao de Storage, Virtualizao de Desktops, Virtualizao Aplicacional, Salvaguarda de Dados...

Já só tem 45 dias para se candidatar

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Promover o crescimento atravs da proposta Employee Value Banking (EVB) para clientes consumidores, identificando as suas necessidades financeiras/transaccionais e recomendando solues adequadas. Funes essenciais Assegurar a anlise da concorrncia ao nvel da carteira e da rendibilidade apresentada. Assegurar a anlise d...

Já só tem 45 dias para se candidatar

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 7 anos de experiência exigido
Permitir a execuo de processos e actividades de gesto dos riscos de conformidade numa rea empresarial/funcional especfica, a fim de assegurar que a rea executada de forma compatvel para evitar perdas operacionais, multas, sanes ou danos reputao da organizao e permitir a vantagem competitiva da organizao.