Empresa de Gestão e Recursos Humanos Emprego em Angola

Desenvolver todo o negócio na área de formação; Recrutamento e selecção do pessoal que trabalha na área de formação e a gestão da equipa de formação; Elabora as propostas de formação e direcciona os centros de formação de Empresa; Delega aos coordenadores de cada centro a estratégias a utilizar para cada acção de fo...

Efectuar processamento de remunerações; Fazer gestão do sistema de registo de assiduidade; Fazer gestão do sistema de controlo de frota; Actualizar a documentação oficial da Empresa; Gerir carteira de seguros da empresa; Preparar e actualizar mapas de controlo de RH.

O/ a Técnico/a será inserido/a no Departamento Recursos Humanos, na área de Desenvolvimento, a assumir as seguintes funções: Gerir todo o processo de R&S, relativo ao enquadramento do perfil desejado, análise e descrição da função; Colocar anúncios, triagens de CV’s, gestão das entrevistas, dinâmicas de grupo;...

Empresa no sector do retalho, com várias áreas de negócio, procura integrar na sua estrutura um Diretor de Operações/Director de Lojas na área do vestuário e calçado desportivo em Angola. Este profissional irá ter como responsabilidade planear e controlar todas as operações das lojas ao nível comercial, recursos hum...

Acompanhar reuniões de alinhamento e levantamento das necessidades de treinamento levantando oportunidades e necessidades; Apoiar no desenvolvimento métricas de produtividade e qualidade; Desenvolver e estruturar Projectos de Treinamento e Desenvolvimento; para todos os níveis, devidamente acompanhado do plano de ac...

• Documentar e manter as informações da rede de fibra óptica atualizadas • Verificação do cumprimento dos Processos, Templates e Procedimentos Internos & Externos • Verificação do cumprimento das Regras de Higiene & Segurança no Trabalho • Validação das Folhas Obra & Relatórios efectuados pelas equipes ...

Integrar a equipa de PWC

Integrar a equipa de ERNST & YOUNG

Supervisionar as actividades RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigações legais, financeiras, fiscais e temporais: - gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presença/ausência, visitas medicais, elementos variavéis ligados ao processamento do salário, aval...

Efectuar Processamento Salarial;Gerir processos de admissão e demissão;Controlar assiduidade, elaborar e controlar férias;Agendar exames de medicina no trabalho;Actualizar informação de cadastro;Gerir Seguros de Acidentes de Trabalho e Saúde;Assegurar as obrigações legais junto das respetivas entidades;Aplicar e aco...

Garantir de forma eficaz e consistente um bom serviço ao cliente; Tratar imediatamente das reclamações verbais dos clientes e dar seguimento às reclamações escritas; Programar a preparação dos produtos de acordo com o volume de vendas previsto; Demonstrar capacidade para promover o trabalho em equipa; Informa os...

Registo das assiduidades no software de RH; Processamento Salarial; Processos disciplinares; Avaliação de desempenho; Recrutamento; Atendimento aos trabalhadores; Comunicação institucional (Organismos Públicos, Sindicatos, etc.); Reporte às Entidades Públicas; Executar outras actividades compatíveis com as exigência...

Será responsável pela gestão administrativa dos processos de cargas e descargas e recursos humanos; Contactar frequentemente clientes e fornecedores; Elaborar relatórios de actividades relativos aos Carregamento/descarga de mercadorias; Controlar a movimentação de cargas transportadas; Executar outras tarefas compat...

É responsável pelo bom funcionamento da cozinha e copa, liderando pelo exemplo e assegurando a produção dos alimentos de melhor forma possível garantindo compromisso de qualidade;Controlar e analisar os itens da ementa, qualidade e custos de produção, executar testes de novos menus;Auxiliar na fiscalização e gestão ...

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Registo das assiduidades no software de RH; Processamento Salarial; Processos disciplinares; Avaliação de desempenho; Recrutamento; Atendimento aos trabalhadores; Comunicação institucional (Organismos Públicos, Sindicatos, etc.); Reporte às Entidades Públicas; Executar outras actividades compatíveis com as exigência...

Secretária Executiva