Técnico/ a de Recrutamento & Seleção

O/ a Técnico/a será inserido/a no Departamento Recursos Humanos, na área de Desenvolvimento, a assumir as seguintes funções:

• Gerir todo o processo de R&S, relativo ao enquadramento do perfil desejado, análise e descrição da função;
• Colocar anúncios, triagens de CV’s, gestão das entrevistas, dinâmicas de grupo;
• Pesquisa direta de candidatos no mercado;
• Desenvolver grelhas de avaliação de entrevistas;
• Gerir Sites e Redes de Recrutamento;
• Atualizar a base de dados dos candidatos;
• Elaborar relatórios de entrevistas, propostas de contratação e diagnosticar necessidades de novos recrutamentos;
• Efetuar o Follow-up dos candidatos apresentados até à conclusão dos processos de seleção;
• Apoiar outros projetos relacionados com a área de desenvolvimento.

• Licenciatura (obrigatoriamente na área de Gestão Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional)
  • Experiência mínima de 3 a 5 anos
  • Domínio de informática: Word, Excel, Outlook
  • Elevado sentido de responsabilidade e espírito de equipa
  • Capacidade de autonomia, organização e comunicação escrita/ verbal
  • Flexibilidade, resistência à pressão e dinamismo
  • Disponibilidade imediata

Empresa sólida e bem posicionada no mercado do ramo de Engenharia Civil.