Empresa líder em Jurídico Emprego em Angola

Assessoria jurídica transversal à empresa; Elaboração de análises e pareceres jurídicos; Representação jurídica da empresa, se necessário, junto de órgãos judiciais, administrativos, governamentais e entidades reguladoras; Apoio na elaboração de processos disciplinares; Efectuar pesquisas de legislação, doutrina e ...

Participar na elaboração e implementação dos acordos e contratos; Manter a empresa atualizada em questões jurídicas; Aconselhamento jurídico; Garantir o cumprimento da legislação em vigor; Executar outras tarefas inerentes a função.

Relações industriais • Recrutamento e seleção • Administração de Funcionários, Folha de Pagamento e Benefícios • Gerenciando a conformidade com relação às Políticas e Procedimentos de Pessoal • Aprimorar / Construir / manter a cultura no Office, Stores e DC • Gerenciar a conformidade legislativa • Treinamento, Desen...

Gerir e cumprir todos os requisitos estatutários e legislação do país relacionados com um negócio de retalho em Angola ∙ Contato com entidades governamentais e jurídicas ∙ Gerência Geral: Gerenciar o negócio total com os pontos de venda e centro de distribuição ∙ Gestão de Pessoas: Gerenci...

Relações industriais • Recrutamento e seleção • Administração de Funcionários, Folha de Pagamento e Benefícios • Gerenciando a conformidade com relação às Políticas e Procedimentos de Pessoal • Aprimorar / Construir / manter a cultura no Office, Stores e DC • Gerenciar a conformidade legislativa • Treinamento, Desen...

Assessoria jurídica transversal à empresa; Elaboração de análises e pareceres jurídicos; Representação jurídica da empresa, se necessário, junto de órgãos judiciais, administrativos, governamentais e entidades reguladoras; Apoio na elaboração de processos disciplinares; Efectuar pesquisas de legislação, doutrina e ...

Gerir e cumprir todos os requisitos estatutários e legislação do país relacionados com um negócio de retalho em Angola ∙ Contato com entidades governamentais e jurídicas ∙ Gerência Geral: Gerenciar o negócio total com os pontos de venda e centro de distribuição ∙ Gestão de Pessoas: Gerenci...

Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral; Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção; Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do dese...

Assessoria jurídica transversal à empresa; . Elaboração de análises e pareceres jurídicos; . Representação jurídica da empresa, se necessário, junto de órgãos judiciais, administrativos, governamentais e entidades reguladoras; . Apoio na elaboração de processos disciplinares; . Elaboração de Análises e juízos nos re...

Assessoria jurídica transversal à empresa; . Elaboração de análises e pareceres jurídicos; . Representação jurídica da empresa, se necessário, junto de órgãos judiciais, administrativos, governamentais e entidades reguladoras; . Apoio na elaboração de processos disciplinares; . Elaboração de Análises e juízos nos re...

Descritivo de Função: Procuramos um(a), candidato(a) que possa: • Colaborar com o Superior hierárquico nas definições das estratégias, das políticas e dos objectivos globais, no que diz respeito ao Gabinete de Compliance e Controlo Interno, cooperando com a sua visão e conhecimento do negócio, de modo a estabelecer...

Responsável pela gestão da equipe, elaboração de relatórios gerenciais, condução de reuniões de recursos materiais e financeiros. Ele ainda pode ser responsável pelos setores de: contas a pagar e receber financeiro departamento pessoal tesouraria jurídico Além disso, o gerente Administrativo administra os recursos p...

Técnico Superior - Remuneração - Subsídio de Natal e Férias (100%) - Seguro de Saúde - Outras Regalias e Benefícios em vigor na Organização

➢ Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; ➢ Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, horas de formação por colaborador, etc.); ➢ Sup...

· Processamento salarial; · Gestão contratual de trabalhadores nacionais e estrangeiros; · Processos de admissão, demissão; · Processos de recrutamento e seleção e acolhimento e integração dos trabalhadores; · Controlo de assiduidade e trabalho suplementar; · Organizaç...

Levantamento e acompanhamento das obras de construção e benfeitorias, supervisão, e garantir que as actividades sejam feitas de modo correcto e adequado a nível Nacional; Produzir relatório de obras e benfeitorias feitas a nível institucional; Regularizar as licenças de obras e documentos relacionados a construçã...