Assessor Jurídico

• Colabora na coordenação das actividades, de acordo com as orientações do Director dos assuntos Sociais e Gestor Nacional Jurídico;
• Presta assessoria ao Gestor Nacional Jurídico na gestão diária às questões do foro administrativo e jurídico com as filiais;
• Pesquisa e trata as questões do foro jurídico com as filiais;
• Colabora na harmonização dos procedimentos das filiais, nas questões de índole jurídico;
• Dá suporte jurídico às filiais e outros departamentos nas suas necessidades;
• Propõe procedimentos internos do Gabinete Jurídico e auxilia a outros departamentos;
• Analisa diversos contratos, documentos e acordos, bem como a legislação aplicável às actividades do Grupo;
• Apoia na elaboração e revisão dos relatórios de actividades, cartas diversas e outros documentos de carácter jurídico;
• Apoia na planificação, gestão e controlo dos processos e procedimentos a nível jurídico, incluindo a nível do contencioso;
• Analisa e emite pareceres quando solicitado pelos superiores hierárquicos;
• Presta assistência, aquando da realização de auditorias jurídicas e realiza a sua coordenação sempre que necessário;
• Analisa e executa os pedidos de suporte jurídico e em coordenação com o superior hierárquico, responsável pela definição das prioridades;
• Zela pelo respeito dos procedimentos internos e pela organização e arquivo dos dossiers.
• Realiza outras tarefas da área que forem definidas pela Direcção da empresa.

• Licenciatura em Direito reconhecimento pelo INAARES ou diploma reconhecido);
• Preferência para candidatos inscritos na Ordem dos Advogados de Angola;
• Mínimo de 8 anos de experiência na área do direito, com especialidade no direito societário e empresarial, bem como fortes conhecimentos em direito laboral e administrativo;
• Conhecimento de Microsoft Office;
• Deve ter forte capacidade de relacionamento interpessoal, iniciativa, organização, dinamismo e espírito de equipa.
• Boa capacidade de comunicação, clara e objectiva, certificando-se que o seu interlocutor o possa compreender;
• Forte capacidade de análise e atenção ao detalhe;
• Resiliência, disciplina, capacidade de organização e planeamento (capacidade para estabelecer uma sequência de acções para alcançar um objectivo específico, organizando os recursos necessários para a realização das tarefas, determinando prioridades e fazendo uma gestão de tempo eficiente;
• Orientação para aprender e analisar a dinâmica organizacional e de negócios da empresa, tendo vista a obtenção dos resultados procurados;
• Capacidade de gestão em ambiente Multi Task, com cumprimento de prazos e gestão de pressão/stress (demonstra contenção, é paciente, evidencia controlo sobre as suas emoções mantendo sempre uma atitude positiva);
• Orientação para a satisfação dos clientes e parceiros, tanto internos como externos, assentes numa relação de respeito e disponibilidade, como forma de antecipar as necessidades futuras.

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho