Recrutamento Emprego em Angola

Desenvolver todo o negócio na área de formação; Recrutamento e selecção do pessoal que trabalha na área de formação e a gestão da equipa de formação; Elabora as propostas de formação e direcciona os centros de formação de Empresa; Delega aos coordenadores de cada centro a estratégias a utilizar para cada acção de fo...

Recruta-se Esteticista com experiência em manicure, pedicure, unhas de gel, gelinho, acrílico, massagem e limpeza de pele.

O/ a Técnico/a será inserido/a no Departamento Recursos Humanos, na área de Desenvolvimento, a assumir as seguintes funções: Gerir todo o processo de R&S, relativo ao enquadramento do perfil desejado, análise e descrição da função; Colocar anúncios, triagens de CV’s, gestão das entrevistas, dinâmicas de grupo;...

Dirigir a área de operações da segurança; Seleccionar os candidatos recrutados; Elaborar relatórios para os órgãos da polícia nacional e para a empresa; Dirigir reuniões operativas com os efectivos; Representar a empresa em reuniões com a polícia nacional e órgãos afins entre outras; Fazer rondas nocturnas pelos est...

-Habilitações literárias mínimas de 12ª classe ; -Ter no mínimo 5 anos de experiência comprovada na área comercial; -Bom sentido de organização; -Experiência de promoção e marketing; -Flexibilidade para trabalhar aos fins de semana; -Participar nos encontros de Gestores; - Capacidade de aplicar as leis, regulamento...

Exerce a representação comercial autónoma a pessoa jurídica ou a pessoa física, sem relação de emprego, que desempenha, em carácter não eventual por conta de uma ou mais pessoas, a mediação para a realização de negócios mercantis, agenciando propostas ou pedidos, para, transmiti-los aos representados, praticando ou ...

Desenvolver o Plano de Marketing e Comunicação da empresa; Planear e gerir o orçamento de Marketing; Encontrar as necessidades de recrutamento e gerir a equipa de Marketing; Avaliar de forma mensurável (quando possível) as acções do Marketing; Conhecer e fazer constantes pesquisas e análises de mercado; Assegurar a ...

Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento; Administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros; Administrar a rotina dos empregados, desenvolver actividades em equipa; Oferecer treinamento e def...

Empresa nossa Cliente do sector da Indústria, pretende recrutar um Técnico de Compras e Importação. Terá as seguintes responsabilidades: 1) Emissão de PO e ordens de compra. 2) Acompanhamento, conferência e controlo de todo o processo de compra, ou seja, desde o OK à compra até à recepção da mercadoria ...

Missão: Executar as actividades inerentes ao processo de recrutamento e selecção das unidades de negócio, nomeadamente ao nível da identificação das necessidades, elaboração dos anúncios de recrutamento, triagem e selecção de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e selecção das unidades de negóci...

Engloba a responsabilidade de apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento; Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e...

Controlar e direccionar os processos administrativos que envolvem o funcionamento geral da agência, a fim de garantir a qualidade do serviço; Apoiar a função de recrutamento e manutenção de clientes exercida pelo Gerente da Agência para atingir a conformidade com as metas atribuídas, a lucratividade das operações e ...

Estamos a recrutar Serralheiros para prestigiada empresa do sector da Indústria Transformadora em Luanda.

Estamos a recrutar Serralheiros para prestigiada empresa do sector da Indústria Transformadora em Luanda.

Missão: Engloba a responsabilidade de apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento;Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compen...

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