Empresa de Gestão e Recursos Humanos Emprego em Angola

Formadores com experiência comprovada e com o curso de Formação de Professores (Certificado reconhecido pelo INEFOP). Para Formação de Cursos Técnicos em um centro nas seguintes áreas: LÍNGUAS Inglês Português Francês Espanhol Mandarim GESTÃO Gestão de Projectos Gestão Financeira Gestão de Empresas Gestão de ...

É responsável pelo bom funcionamento da cozinha e copa, liderando pelo exemplo e assegurando a produção dos alimentos de melhor forma possível garantindo compromisso de qualidade;Controlar e analisar os itens da ementa, qualidade e custos de produção, executar testes de novos menus;Auxiliar na fiscalização e gestão ...

Assegurar e garantir os processos e procedimentos de produção industrial; Garantir a qualidade de produto acabado e matérias primas; Coordenar e planear a gestão dos recursos humanos e materiais; Garantir a implementação da Política de segurança e respetivos procedimentos de normas da Qualidade;

Pretende-se um forte conhecimento nas áreas de contabilidade e fiscalidade como interpretação da legislação, apuramento e reconciliação de impostos e declarações fiscais e apoio à equipa de contabilidade. Fará a verificação de custos relacionados com os Recursos Humanos, análise de processos de contabilidade e regis...

Conduzir o processo de recrutamento e selecção de novos trabalhadores; Assegurar a implementação e cumprimento da lei (LGT) e das políticas de pessoal da empresa; Responsável pela condução e monitorização do processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores; Assegurar a execução efectiva dos processos e projecto...

Assegurar a correcta e integral recepção de toda a informação vinda dos diversos departamentos e áreas da empresa de acordo com o calendário aprovado, comunicando de imediato para a Responsável do Departamento do Recursos Humanos com cópia para o Gestor de RH corporativo; Certificar a protecção e sigilo de toda a in...

Procuramos Formador(a) para desempenhar funções de formação interna da equipa comercial, e formação externa de clientes.

. Definição e implementação de políticas / procedimentos internos de recursos humanos; . Gestão de quadros da empresa; . Payroll; . Relações Laborais; . Processos disciplinares; . Eventos internos.

FUNÇÕES: Planeia, organiza, dirige, controla todas actividades relacionadas com as tecnologias de informação. Coordena a implantação e a gestão dos Sistemas Core da Empresa. Garante o bom desempenho do sistema de billing e provisionamento, assim como de todos os sistemas de apoio às ferramentas administrativas, fina...

Coordenação da equipa de trabalho Gestão do pessoal Executar operações gerais e específicas Cuidar das finanças e gestão de pessoas Processar Salarios.

Gestão administrativa de Recursos Humanos; Processamento salarial; Gestão de assiduidade e de férias; Conhecimentos de legislação laboral; Gestão da motivação dos colaboradores;

Conduzir o processo de recrutamento e selecção de novos trabalhadores; Assegurar a implementação e cumprimento da lei (LGT) e das políticas de pessoal da empresa; Responsável pela condução e monitorização do processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores; Assegurar a execução efectiva dos processos e projecto...

Pretendemos recrutar Consultores PRIMAVERA que sejam capazes de: Instalar o ERP Efectuar Formações dos Módulos (Logística + Tesouraria + Contabilidade + Recursos Humanos + Ativos) Efectuar Ligações à Contabilidade de diversos módulos Caso venha a apresentar características de liderança poderá ser convidado a se...

Preparação e cumprimentos de obrigações legais em vigor, nomeadamente, declarações oficiais, impostos, elaboração dos mapas de quadros de pessoal e balanço social; Assegurar as actividades de gestão administrativas; Realização de tarefas de suporte administrativo; Coordenar equipe de 4 pessoas e equipes de limpeza e...

Preparação e cumprimentos de obrigações legais em vigor, nomeadamente, declarações oficiais, impostos, elaboração dos mapas de quadros de pessoal e balanço social; Assegurar as actividades de gestão administrativas; Realização de tarefas de suporte administrativo; Coordenar equipe de 4 pessoas e equipes de limpeza e...

Responsável pela implementação e controlo dos procedimentos e das Políticas de Contabilidade e de RH da empresa. Principais funções: • Garantir a veracidade das contas, assim como a fiabilidade e a pertinência das informações financeiras reportadas; • Atividades de contabilidade, administrativos e de controlo de ges...

Analisar e controlar os indicadores de negócio da loja sobre a qual é responsável, nomeadamente ao nível das vendas, margens, quebras e stocks, definindo medidas preventivas e correctivas sempre que necessário, contribuindo assim para a maximização dos resultados da loja; Coordenar, controlar e apoiar a equipa da lo...

Analisar e controlar os indicadores de negócio da loja sobre a qual é responsável, nomeadamente ao nível das vendas, margens, quebras e stocks, definindo medidas preventivas e correctivas sempre que necessário, contribuindo assim para a maximização dos resultados da loja; Coordenar, controlar e apoiar a equipa da lo...